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La misma fianza de permanencia se atribuye a los miembros del comité de empresa y delegados de personal para los supuestos de movilidad geográfica, es decir, para los traslados definitivos o desplazamientos temporales del puesto de trabajo.

En primer lugar muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que el personal de suscripción dirección (es una relación laboral de carácter específico, no necesariamente se es un stop directivo por ser responsable de un sección), tiene limitada su albedrío sindical y de representación, pero que no pueden ser candidatos ni votar en las elecciones a representantes de personal;Pero en cualquier caso, estos empleados sí tienen derecho a admitir los comunicados a los empleados y a participar en las asambleas de trabajadores, con voz, pero sin voto.

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Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el emplazamiento de trabajo pueden contribuir a achicar el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.

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Exposicón a condiciones  de infraestructura por fuera de los estandares establecidos en la norma colombiana. 

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